A.描述法
B.目标管理法
C.绩效评价表法
D.关键事件法
E.强迫选择比例法
[多选题]工程项目绩效评价方法包括( )。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡C.目标考核法D.行为考核法E.挣值法
[多选题]绩效评价方法中,比较法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法E.关键事件法
[多选题]绩效评价方法中,比较法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法E.关键事件法
[名词解释] 360度绩效评价方法
[多选题] 绩效评价框架体系包括()。A .年度绩效计划B .提交绩效报告C .进行绩效评价D . D.实施绩效计划E .反馈绩效评价结果
[单选题]我国政府预算绩效评价的方法不包括()。,A . 因素分析法B . 公众评价法C . 最低费用选择法D . 比较法
[单选题]绩效评价方法中的比较法不包括( )。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
[多选题]绩效评价方法中的排序法的缺点包括( )。A.造成员工心理压力B.员工不容易接受评估结果C.实施成本高D.很难提供详细具体的绩效评估结果E.操作程序复杂
[单选题]绩效评价方法中的比较法不包括( )。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
[多选题]绩效评价系统的评价对象包括()。A.银行本身B.客户C.银行产品或服务D.产品E.银行管理者