根据所定标准奖励或惩罚职工的行为，属于（　　）。

[单选题]根据所定标准奖励或惩罚职工的行为，属于（　　）。A.回避控制问题B.具体活动的控制C.成果的控制D.人员控制

[单选题]()指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。A .直接强化；B .间接强化；C .奖惩；D .自我强化

[单选题]( )指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。A.直接强化B.间接强化C.外部强化D.自我强化

[单选题]（　）指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。A.直接强化B.间接强化C.外部强化D.自我强化

[单选题]（　）指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己所做的奖励或惩罚。A.直接强化B.间接强化C.奖惩D.自我强化

[判断题]建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。（）A.对B.错

[判断题] 无论何种奖励与惩罚，都应让个体明了自己受奖励或处罚的行为用其原因。A . 正确B . 错误

[填空题] 常用的行为强化法包括奖励、惩罚和（）。

[单选题]奖励和惩罚属于德育工作的()。A .比较法B .榜样法C .自我教育法D .评价法

[单选题]奖励和惩罚属于德育方法中的()。A .比较法B .榜样法C .自我教育法D .品德评价法