分工会给组织带来哪些利弊？

[问答题]分工会给组织带来哪些利弊？

[问答题]简述分工给组织带来的弊端。

[单选题]分工给组织带来的弊端是（　　）。A.工作单调乏味B.组织层次过多C.对专业人员依赖性过强D.不利于员工发展

[多选题]分工给组织带来的利益包括（　　）。A.分工可以使各种工作简单化B.由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C.分工会带来工作的单调

[多选题]分工给组织带来的弊端有（　　）。A.分工会带来工作的单调化B.分工会阻碍组织内部人员的流动C.专业化会助长组织内部的冲突D.分工可以使各种工作简单化E

[问答题]论分工给组织带来的利益和弊端。

[填空题] 外包型呼叫中心比自建自用型呼叫中心分工会更（）。

[单选题]组织在经受危机之后，危机会给组织带来一些新的机会，这些机会的表现不包括（）A . 组织内部自我反省的机会B . 组织内部的团结C . 组织规模壮大的机会D . 展示组织形象的机会

[多选题]库存给组织带来不利的影响包括（　　）。A.占用资金、影响现金流进而影响了组织运营的灵活性B.增加交易费用C.库存可能会带来被储存物资的贬值D.库存会消

[判断题] 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。（）A . 正确B . 错误