如何有效地培训和考评管理人员？

[问答题]如何有效地培训和考评管理人员？

[单选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。A．企业绩效管理制度的内容和要求B．绩效管理的基本理论基本方法C．绩效考评指标和标准的设计原理D．绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点E．绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

[问答题]实践中如何培训管理人员？

[问答题] 管理人员考评对管理人员有何积极影响？

[问答题] 为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?

[单选题]（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过程。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输

[填空题] 管理人员考评的程序应为__________,__________,___________,____________,_________。

[问答题] 管理人员考评的程序和方法是什么？

[问答题,论述题] 培训沟通中如何有效地“听”？

[多选题] 对管理人员的贡献考评包括（）。A . 心理素质考评B . 业务能力考评C . 达标绩效评价D . 管理绩效评价