[问答题]如何有效地培训和考评管理人员?
[单选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。A.企业绩效管理制度的内容和要求B.绩效管理的基本理论基本方法C.绩效考评指标和标准的设计原理D.绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
[问答题]实践中如何培训管理人员?
[问答题] 管理人员考评对管理人员有何积极影响?
[问答题] 为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
[单选题]( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作。实现管理目标的过程。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输
[填空题] 管理人员考评的程序应为__________,__________,___________,____________,_________。
[问答题] 管理人员考评的程序和方法是什么?
[问答题,论述题] 培训沟通中如何有效地“听”?
[多选题] 对管理人员的贡献考评包括()。A . 心理素质考评B . 业务能力考评C . 达标绩效评价D . 管理绩效评价