试述人际关系理论及其对教育管理的影响。

[问答题]试述人际关系理论及其对教育管理的影响。

[问答题] 简述人际关系理论对教育管理理论的影响。

[问答题]试述古典管理理论及其对教育管理的启示。

[单选题]基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（ ）。A．机构型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法

[问答题,论述题] 试述人际关系理论对于公共事业发展的影响。

[单选题]对教育效果具有重要影响的特殊人际关系是（）A .师生关系B .同伴关系C .亲子关系D . D.异性关系

[单选题]人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。A . 教育心理学B . 治疗心理学C . 管理心理学D . 从众心理学

[多选题] 人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于（）。A . 重视了人的社会属性B . 引发了参与管理的行为和思考C . 引发了民主管理的行为和思考D . 开始重视效率E . 开始重视教育质量

[问答题] 人际关系的重要性及其影响因素？

[单选题]人际关系管理理论的核心为A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.体现公平的分配制度E.建立健全的管理系统