根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（　）领导风格寻求与员工建立友好.信任和相互尊重的关系。

[单选题]根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（）领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A .任务导向型 B .员工导向型 C .效益导向型 D . D.企业导向型

[填空题] 教师的领导风格一般有（）和（）两种。

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。A . 中庸式领导风格B . 任务领导风格C . 无为而治领导风格D . 乡村俱乐部领导风格

[单选题]管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（ ）领导风格A．无为而治式B．任务式C．中庸式D．乡村俱乐部式

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（ ）领导风格。A．无为而治式B．任务式C．中庸式D．乡村俱乐部式

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。A . 无为而治式B . 任务式C . 中庸式D . 乡村俱乐部式

[单选题]领导行为中的（　）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

[判断题]费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。

[判断题]费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。

[判断题]费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。