A.小王患有职业病
B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残
C.小红处于哺乳期
D.小刚负伤,处于规定的医疗期内
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?()A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?()A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?()A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?()A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚
[单选题]下列哪种情形,用人单位可以辞退文职人员?( )A.小王患有职业病B.小李因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚