A.硬性分配法
B.排队法
C.行为定点量表法
D.关键事件法
[单选题]()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键
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