绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过( )，挖掘其潜力的活动过程。
A.员工个人或组织的综合素质评定
B.改善组织行为
C.挖掘潜力的活动过程
D.发挥调动员工的积极性和主动性
E.提高综合素质
参考答案与解析：
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绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过( )，挖掘其潜力的活动过程。
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