[单选题]()是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。A . 突破思维法B . 逆向思维法C . 横向思维法D . 扩散思维法
[多选题] 5W法实施程序是()。A . 为什么(why)，如为什么发光?为什么漆成红色?B . 做什么(what)，如条件是什么?目的是什么?重点是什么?功能是什么?规范是什么?要素是什么?C . 何人(who)，如谁来办合适?谁能做?谁不宜加入?谁是服务对象?谁支持?谁来决策?忽略了谁?D . 何时(when)，如何时完成?何时安装?何时销售?何时产量最高?E . 何地(where)，如何地最适宜种植?从何处着手才最经济?从何处去买?
[单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。A . 多因素理论B . 同因素理论C . 激励推广理论D . 认知转换理论
[单选题]()在许多情况下不能直接产生创新性的思维结果。但是离开它，创新思维也不能顺利进行。创新活动也就不能达到最终的目的。A . 情境思维B . 创新思维C . 逻辑思维D . 虚拟思维
[单选题]发散思维的类型不包括()。A . 逆向思维法B . 横向思维法C . 颠倒思维法D . 扩散思维法
[单选题]()是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。A . 主体附加法B . 特性列举法C . 形态分析法D . 缺点列举法
[单选题]焦点法可以是发散式结构。也可是()。A . 联想结构B . 目标结构C . 焦点结构D . 集中式结构