管理思想的发展题库

[单选题]某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么____________________A . 获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而等级低的则会努力改进工作以求提高B . 优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业C . 对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配D . 差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师

[问答题] 理解我国现代企业管理思想发展的历史。

[填空题] 威廉•大内指出了从美国式管理的组织－A型组织向采用日本式管理的组织－z型组织转变的许多措施，其核心是_________________。

[单选题]威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了__________。A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . Z理论

[名词解释] 系统管理理论

[问答题] 人际关系学说的主要内容是什么？行为科学研究的主要内容是什么？

[填空题] 系统理论认为企业是由六个要素构成的，即________，________，________，________，________，________。

[问答题] 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

[填空题] 中国传统的管理思想，分为宏观管理的________和微观管理的_________。

[单选题]一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，称为（）A . 企业文化B . 企业作风C . 企业形象D . 企业品牌

[单选题]下列通过国家范围内的分工体现其管理思想的是（）A . 苏格拉底B . 色诺芬C . 柏拉图D . 亚里士多德

[单选题]在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是（）A . 管理过程学派B . 社会系统学派C . 策理论学派D . 系统管理学派

[名词解释] 民营化管理

[名词解释] 统一命令

[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。A . 工作上的成就感B . 提升C . 工资D . 责任

[填空题] 马斯洛的高层需要即赫茨伯格的主要_______因素，而为了维持生活所必须满足的低层需要则相当于_____因素。

[问答题] 学习型组织有何标准？

[名词解释] 股份制

[问答题] 新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

[名词解释] 人群关系论

[问答题] 简述马斯洛的需要层次理论。

[问答题] 简述Z理论的主要内容。

[填空题] “重人”是中国传统管理的一大要素，包括两个方面：一是_________,二是_________。

[填空题] 根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。

[多选题] 新经济时代表现出哪些基本特征_______________。A . 信息化B . 网络化C . 知识化D . 全球化E . 科学化

[填空题] 决策理论认为，企业中的决策可以分为____________和___________两类。

[单选题]根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以______指导管理工作。A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . Z理论

[名词解释] 利润分配制度

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。A . 总经理B . 失业人员C . 刚刚参加工作的大学生D . 工厂的一线操作工人

[填空题] 对比x理论和y理论，可以看出，它们的差别在于对于工人的_______看法不同，因此采用的________也不相同。