管理思想的发展题库

[单选题]提出了一种叫做现场制度的管理制度方法的管理学家是（）A . 弗里德里克`泰勒B . 弗兰克`吉尔布雷思C . 弗里蒙特`卡斯特D . 约瑟夫`朱兰

[问答题] 简述超Y理论的主要观点。

[名词解释] 人的秩序

[填空题] 法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能：________、________、_________、__________、__________、_________。

[单选题]根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以____________为指导的管理工作。A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . Z理论

[问答题] 理解管理科学学派、决策理论学派的主要观点。

[单选题]在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是（）A . 企业总裁B . 员工C . 供应商D . 用户和顾客

[填空题] 中国历史上的“道”有多种含义，顺“道”中的“道”属于客观范畴，指的是____________。

[填空题] 随着支柱进步和社会发展，企业内部组织结构正趋向___________方向发展。

[问答题] 理解中国古代管理思想要点的主要内容，并思考对现代企业经营有何启示。比如，中国古代法制思想的基本原则是什么？

[填空题] 美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。

[单选题]梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。A . 经纪人B . 社会人C . 理性人D . 复杂人

[名词解释] 管理科学学派

[名词解释] 边际熟练原则

[填空题] 正式组织以_______为主要标准，非正式组织以________为主要标准。

[填空题] 模型按作用可分为___________和__________,按变量种类可分为__________和_________。

[多选题] 下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。A . 企业的职工是社会人；B . 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键；C . 企业中实际存在着一种“非正式组织”；D . 人的行为都是由一定的动机引起的；E . 企业应采用新型的管理方法。

[填空题] 一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的_____________原则。

[单选题]__________即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。A . 精益生产B . 同步工程C . 敏捷制造D . 企业流程再造

[名词解释] 租赁经营责任制

[单选题]根据麦格雷戈的理论，________认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。A . X理论B . Y理论C . 超Y理论D . Z理论

[单选题]双因素理论中的保健因素，指________________。A . 能影响和促进职工工作满意度的因素B . 能保护职工心理健康的因素C . 能影响和预防职工不满意感发生的因素D . 能预防职工心理疾病的因素

[单选题]当代管理机构变革的一大趋势是：________________。A . 管理层次复杂化B . 组织结构扁平化C . 管理幅度日益减少D . 锥型结构更受欢迎

[问答题] 请综合分析斯密与巴贝奇关于劳动分工的研究

[名词解释] 扩大企业自主权

[问答题] 简述ERP思想的主要内容。

[名词解释] 物的秩序

[单选题]“科学管理理论”的创始人是_________。A . 泰罗B . 巴贝奇C . 甘特D . 福特

[问答题] 简述法约尔所提出的管理原则。

[填空题] 新经济时代，经营目标的创新体现在以_____________代替利润最大化，以____________代替市场份额。