劳动组织管理题库

[问答题] 除名的概念？

[判断题] “三八”妇女节，某二级单位女员工照常工作，本单位应支付这位女性员工加班工资。A . 正确B . 错误

[多选题] 为规范考评员的管理，辽河职业技能鉴定中心建立并实行了（）制度。A . 集训制度B . 回避制度C . 考评组长负责制度D . 质量督导制度E . 年度考核和评议制度

[多选题] 关于通讯费，下列说法正确的是（）。A . 通讯费的列支渠道是办公费B . 通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴C . 副处级干部通讯费的标准是400元/月D . 副科级干部通讯费的标准是170元/月E . 通讯费一般都和工资一起，按月度发放

[问答题] 月份劳资报表中科级人员是指什么？

[单选题]教育经费提取的比例是（）。A . 2.5%B . 2%C . 3%D . 5%

[判断题] 某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元，考核晋档期重新计算。A . 正确B . 错误

[名词解释] 专业技术岗位人员

[问答题] 简述在罪犯劳动组织与管理中如何处理与教育和监管的关系

[问答题] 罪犯劳动的特点

[判断题] 关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。A . 正确B . 错误

[单选题]非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。A . 油田公司核增奖金计划B . 油田公司核不予增奖金计划C . 油田公司不予干涉D . 以上说法都不对

[判断题] 辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。A . 正确B . 错误

[名词解释] 操作服务岗位人员

[单选题]农民劳务工的管理费是（）元/人．月。A . 50B . 80C . 90D . 最高90

[多选题] 罪犯的劳动报酬具有（）特征A . 报酬关系的非契约性B . 公平原则的变异性C . 报酬的非自由支配性D . 获取的机会性

[问答题] 违纪辞退的概念？

[单选题]管理方的职权源于什么（）A . 管理权B . 经营权C . 企业产权D . 代理权

[单选题]关于市场化用工，下列说法正确的是（）。A . 多种经营委培职工不属于市场化用工B . 研究生学历的人肯定不是市场化用工C . 市场化用工工资体系与合同化员工工资体系一样D . 以上说法都不对

[多选题] 均衡安排生产是安全生产的前提，均衡生产是指（）A . 平均分配B . 小幅度连续增长C . 直线增长D . 随市场需求的变动而变动

[单选题]独生子女费的列支渠道是（）A . 工资薪酬总额B . 差旅费C . 福利费D . 其他人工成本

[多选题] 关于劳务费，下列说法正确的是（）。A . 对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支B . 二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算C . 只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支D . 劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等E

[问答题] 月份劳资报表中的技能津贴包括哪些？

[判断题] 离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。A . 正确B . 错误

[单选题]专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一（）A . 独裁/剥削B . 自主/宽容C . 集权/宽容D . 集权/合作

[名词解释] 月份劳资报表中岗位等级工资

[单选题]关于技能专家津贴标准，下列说法正确的是（）。A . 集团公司级每月3000元B . 油田公司级每月2000元C . 厂（处）级每月1000元D . 以上说法都对

[单选题]某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是（）元。A . 3050B . 3120C . 3190D . 3260

[单选题]某单位2011年发生工资总额6000万元（含住房补贴100万元），通讯补贴及其他补贴7000万元，本单位应提取工会经费（）万元。A . 118B . 120C . 147.5D . 150