[单选题]人事档案转递过程中一般通过（）方式转递人事档案。A . 特快转递B . 挂号C . 本人自带D . 机要
[问答题] 合同化员工三费补贴执行的标准和人员范围是什么？
[单选题]人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。A . 六B . 八C . 十D . 十二
[单选题]辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。A . 离岗B . 劳动合同解除C . 油田公司决定D . 二级单位决定
[单选题]对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A . 发给一次性奖金B . 通报表扬C . 给予其他奖励D . 给予物质奖励
[单选题]审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。A . 二B . 三C . 四D . 五
[多选题] 为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。A . 轮换B . 集训C . 回避D . 督导
[多选题] 罪犯劳动项目的选择必须体现（）原则A . 监管安全原则B . 对罪犯实施矫正的基础性原则C . 罪犯习艺的前提性原则D . 经济效益原则
[单选题]监狱劳动现场的安全检查属于（）的一种形式A . 特种作业人员教育B . 新入监罪犯的教育C . 经常性安全教育D . 劳动规程教育
[判断题] 三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。A . 正确B . 错误
[多选题] 受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，可向（）提出申诉。A . 工会B . 上级主管部门C . 司法机关D . 劳动仲裁部门
[多选题] 劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。A . 平等自愿B . 诚实信用C . 诚实信用D . 等价有偿
[单选题]罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是（）评估标准层的要求A . 监狱安全B . 矫正需要C . 罪犯习艺D . 经性原则
[问答题] 计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么？
[多选题] 罪犯通过岗前培训应该做到（）A . 会操作B . 懂程序C . 懂安全知识D . 明确质量要求
[单选题]审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过（）日。A . 10B . 20C . 30D . 40
[多选题] 人事档案整理包含以下哪些步骤（）。A . 分类B . 技术加工C . 装订入库D . 编目E . 排序
[问答题] 计算各种假期待遇包含的工资项目是什么？
[多选题] 对罪犯劳动现场的锐利工具必须（）A . 民警直接管理B . 日领日收C . 随领随收D . 犯人小组长代为保管
[单选题]劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。A . 辽河油田B . 辽河油田公司C . 油田公司D . 辽河石油勘探局
[问答题] 简述确定劳动定额水平的原则。
[问答题] 按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？
[单选题]离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。A . 不存在B . 存在C . 应依法建立D . 自用工之日起建立
[问答题] 简述分工与协作的关系。
[单选题]员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。A . 10B . 20C . 30D . 40
[问答题] 简述人工成本的构成项目？
[单选题]首次订立固定期限劳动合同的，合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期，终止日期为劳动者进入油田公司第（）年的12月31日。A . 2B . 3C . 4D . 5