[问答题] 法律援助制度的发展趋势怎样？
[问答题] 处理社会保险争议的方式.
[问答题] 社会保障管理的基本原则有哪些？
[问答题] 工伤保险待遇给付内容有哪些？
[多选题] 养老保险特有的基本规则有：（）。A .广覆盖原则B .经济援助与服务相结合原则C .自然环境与社会环境相协调原则D .适应经济发展和刚性增长规律相协调原则E .权利义务相结合原则
[多选题] 对国民收入的分配，一般被划分为：（）。A .初次分配；B .再分配；C .三分配；D .四分配；E .五分配。
[案例分析题] 1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同
[多选题] 中国基本养老保险面临的问题主要有：（）。A .人口老龄化B .家庭保障功能减弱C .经济发展水平低D .经济发展水平地区差距过大E .养老金保值增值难
[多选题] 与其他风险相比，疾病风险具有如下特点：（）A .危害的严重性B .普遍性C .复杂性D .社会性E .机械性
[案例分析题] 企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相
[多选题] 要中国基本养老保险未来发展的目标，在政策方面要注意：（）。A .理顺管理体制B .加强制度有效性C .高国民的基本素质D .划清历史责任与现实责任E .探索基金管理、运营的有效途径
[案例分析题] 李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。1998年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十•一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重
[多选题] 一般而言，社会保障基金的筹集方式主要有：（）。A .摊派方式；B .征税方式；C .征费方式；D .供给方式；E .自由筹资方式。
[多选题] 社会保障管理体制集中管理模式的优点包括：（）。A .避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥；B .有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能；C .有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用；D .对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督；E .管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要。
[问答题] 医疗社会保险有哪些主要特点？
[多选题] 以基金来源为依据，社会保障基金可以划分为：（）等。A .养老保险基金；B .医疗保险基金；C .财政性社会保障基金；D .社会保险基金；E .社会福利基金。
[多选题] 社会保障管理体制集散结合管理模式的优势主要体现在：（）。A .它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求；B .各管理机构具有较大的自主性；C .管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要；D .有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥；E .有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展。
[案例分析题] 2000年3月份，刘某与某公司订立了为期五年的劳动合同。2002年5月份，公司经营陷入严重困难实行经济性裁员，公司与刘某解除了劳动合同。在办理解除劳动合同手续时，该公司认为本单位已经为刘某缴纳了失业保险费，以刘某解除合同后即可领取失业保险金为由，不予支付解除劳动合同的经济补偿金。刘某对此不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委员会受案后，经查实，认为该公司与刘某解除劳动合同并无不当，但以刘某可以领取失业保险金而不支付解除劳动合同经济补偿金则违反法律
[案例分析题] 某市的一家企业招用了几十名农民合同制工人，今年8月，其中5名农民合同制工人合同到期后没有能与该企业续订劳动合同，处于失业状态。当他们发现与他们一起失业的城镇职工能每月从社会保险经办机构领取失业保险金后，也到社会保险经办机构申请领取失业保险待遇。社会保险经办机构告诉他们，他们原来所在的企业在他们就业时没有为他们缴纳失业保险费，也就是没有将支付给他们的工资计入缴纳失业保险费的基数，因此，他们无资格申请领取失业保险待遇。于是，这5人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们原来所在的企业为他们补缴失
[案例分析题] 社保缴费基数有“猫腻”【案例】某单位职工李某每个月的工资是4000元左右，可工资条上扣的养老保险费却只有几十元钱。李某心想，单位代扣我的养老保险费少，是不是表明单位给我交的那部分也少了呢？是不是我退休以后拿的养老保险金也会少了呢？李某的担心很有道理。其实，别看用人单位表面上缴纳了社会保险费，可是不是没把职工实际发放的工资收入作为缴费基数，少报、瞒报了工资总额呢？
[填空题] 早期的社会保障是慈善事业的代名词，它包括宗教慈善事业、官办慈善事业与（），在西方是宗教慈善事业为主，在中国则是（）为主。此后才进入济贫制度阶段。
[案例分析题] 老人“失踪”退休金如何发？【案例】刘景秋原系某通风设备厂（以下简称设备厂）的工人，患有轻度精神分裂证，1996年6月退休，退休月工资为462元人民币。刘景秋老伴赵彩霞原系农村居民，1980年办理“农转非”手续后与刘老汉共同生活，一直在家操持家务。老汉退休后，老俩口主要依靠设备厂所发的退休金维持生计。刘老汉夫妇婚后生育一女，女儿长大后在外地成家生活。1997年6月9日，刘老汉得知居住上海的女儿生病住院，遂乘车前去看望，从此，下落不明。1998年
[多选题] 国家财政对社会保障的支持，可以概括为三种方式：（）。A .服务收费；B .发行福利彩票与募捐；C .直接拨款实施社会保障项目；D .承担社会保障运行费用；E .实行税收优惠。
[案例分析题] 刘某、王某二人1997年9月从甲企业技术科跳槽到乙企业。他们之间商定：甲企业向刘、工二人索要的2万元劳动合同违约金由乙企业承担，刘、王二人为乙企业提供正常劳动企业每月支付劳动报酬1000k（乙企业职工平均工资500元右），但乙企业不为他们参保缴纳社会保险费。为此，乙企业分别与刘、王二人签订了5年的劳动合同，并将上述商定内容在劳动合同中—一注明。合同订立期间，企业法人代表口头承诺“合同中来注明或已注明的事宜，以后我们都可以商量着来”。事过两年，乙企业职工的
[单选题]实行社会保障管理体制分散管理模式使得（）。A .管理机构多，管理成本低；B .管理机构少，管理成本高；C .管理机构少，管理成本低；D .管理机构多，管理成本高。
[问答题,论述题] 试述中国的社会保障制度的未来发展。
[单选题]对社会保障基金运营的管理与监督，是要确保社会保障基金安全使其（）。A .合理分配；B .募集资金；C .保值增值；D .确立指标。
[问答题] 当前国际医疗社会保险制度改革的措施.
[多选题] 养老保险制度的基本内容通常要包含：（）。A .适用对象即覆盖范围B .养老保险基金的筹集和运营C .养老保险基金的管理和使用D .享受条件和待遇标准E .养老保险的管理和监督机制
[案例分析题] 用人单位不得以在工资中支付社会保险费的形式逃避社会保险法定义务【案例】某市一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现这一劳动保障违法行为后，责令该外商独资企业限期办理社会保险登记、申报，补缴社会保险费。