绩效评价的框架体系包括()。

[多选题] 绩效评价框架体系包括（）。A .年度绩效计划B .提交绩效报告C .进行绩效评价D . D.实施绩效计划E .反馈绩效评价结果

[单选题]传统的绩效评价体系的缺点不包括()。A . 传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量B . 对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平的生产效率，而忽视了企业外在因素C . 企业必须加大对资本的投入和经营D . 传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大，并且只看重短期绩效，忽视企业长期需要

[单选题]传统的绩效评价体系主要关注（）。A.财务类指标B.客户类指标C.市场类指标D.生产类指标

[单选题]传统的绩效评价体系主要关注()。A.财务指标B.客户类指标C.市场类指标D.生产类指标

[多选题]库存绩效评价指标体系中的运作指标包括（　）。A.库存周转率B.库存总投资C.库存可用性D.服务水平E.库存准确率

[多选题]绩效评价方法包括A.描述法B.目标管理法C.绩效评价表法D.关键事件法E.强迫选择比例法

[单选题]最早创立工作绩效评价体系的是（）。A . 罗伯特.欧文B . 泰罗C . 闵斯特伯格D . 霍桑

[单选题]传统的绩效评价体系以（）指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度

[单选题]确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。A . 评价指标B . 评价标准C . 评价方法D . 评价数量

[多选题]绩效评价系统的评价对象包括()。A.银行本身B.客户C.银行产品或服务D.产品E.银行管理者