A . 端正对目标管理的认识
B . 认真执行目标管理的决策
C . 制定目标不能草率
D . 谨慎评价目标管理的效率
E . 及时对目标管理进行调整
[单选题]目标管理中,目标就是()的要求。A . 过程B . 结果C . 整体D . 管理
[单选题]目标管理对目标的要求不包括( )。A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化
[单选题]目标管理对目标的要求不包括( )A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化
[单选题]目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。A . 预期目标B . 预期计划C . 预期结果D . 预期安排
[单选题]关于目标管理的阐述,正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
[单选题]通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。A .突破性B .独特性C .可考核性D .单一性
[单选题]目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。A . 大目标B . 总体目标C . 分项目标D . 小目标
[多选题] 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常,项目目标管理的工作流程包括()。A . 制定目标B . 目标评价C . 目标实施D . 检查实施结果及奖惩E . 信息反馈及处理
[判断题] 劳动定额,是实行目标管理,推行经济责任制的最终数据。A . 正确B . 错误