目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。

[单选题]目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。A . 大目标B . 总体目标C . 分项目标D . 小目标

[多选题] 推行目标管理的要求（）。A . 端正对目标管理的认识B . 认真执行目标管理的决策C . 制定目标不能草率D . 谨慎评价目标管理的效率E . 及时对目标管理进行调整

[单选题]目标管理中目标设置有哪些步骤()A．高层管理制订整体目标B．重新审议组织结构和职责分工C．确立下级的目标D．上下级就实现各项目标所需要的条件及实现目标后的奖惩事宜达成协议E．以上均是

[问答题] 实施目标管理的五个步骤是什么？

[单选题]目标管理主要分以下四个步骤：（）A . 1、制定目标；2、建立一条完整的目标体系；3、组织实施；4、检查和评价。B . 1、建立一条完整的目标体系；2、制定目标；3、组织实施；4、检查和评价。C . 1、制定目标；2、组织实施；3、检查和评价；4、建立一条完整的目标体系。D . 1、制定目标；2、组织实施；3、建立一条完整的目标体系；4、检查和评价。

[多选题]实施目标管理的步骤包括A.制定目标B.修正目标C.实施目标D.分析组织实现目标的资源E.业绩考评

[填空题] 目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。

[单选题]目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

[单选题]目标管理法的步骤是（）A . 制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B . 制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C . 制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D . 分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

[问答题] 目标管理的基本步骤有哪些？