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[多选题]

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

A . 劳动者被依法追究刑事责任

B . 女职工在孕期、产期、哺乳期

C . 患病或者负伤，在规定的治疗期内的

D . 因公负伤并被确认丧失劳动能力

E . 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

参考答案与解析：

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在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

[单选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。A．职工李某因工负伤而丧失劳动有力B．职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚C．女职工徐某未婚怀孕D．职工张某被派往境外逾期未归

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    • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

    [单选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。A．职工李某因工负伤而丧失劳动有力B．职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚C．女职工徐某未婚怀孕D．职工张某被派往境外逾期未归

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。

    [多选题] 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。A .职工李某因工负伤而丧失劳动有力B .职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚C .女职工徐某未婚怀孕D .职工张某被派往境外逾期未归

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题] 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A . 劳动者被依法追究刑事责任B . 女职工在孕期、产期、哺乳期C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D . 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E . 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

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    • 在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    [多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

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    • 在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。