A . 人力资源宏观管理
B . 人力资源微观管理
C . 人力资源的企业管理
D . 人力资源全员管理
[判断题]心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的对立关系。()A.对B.错
[判断题]心理健康是能够充分发挥个人的最大潜能,以及妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境间的对立关系。( )A.对B.错
[多选题]人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过( )等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更
[单选题]追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美表现属于()。A.尊重需要B.安全需要C.自我实现的需要D.爱的需要
[单选题]人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的潜能。其处理矛盾主要是指()。A.人与环境B.人与事C.人与人D.人与物
[主观题]瑜伽是一个通过 _________,帮助人类充分发挥潜能的体系。
[判断题] 自我实现的需要是指充分发挥潜能。A . 正确B . 错误
[单选题]某学生追求个人特有潜能的充分发挥,理想和人的价值的完美实现,这种需要属于( )。A.生理与安全需要B.尊重需要C.归属于爱的需要D.自我实现需要
[单选题]某学生追求个人特有潜能的充分发挥,理想和人的价值的完美实现,这种需要属于( )。A.生理与安全需要B.尊重需要C.归属于爱的需要D.自我实现需要
[单选题]追求个人特有潜能的充分发挥和个人价值的实现是( )。A.生理与安全需要B.尊重需要C.归属与爱的需要D.自我实现需要