能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指()

[单选题]能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A . 工作满意度B . 工作投人度C . 组织忠诚度D . 以上都不是

[单选题]12 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )A． 工作满意度B． 工作投人度C． 组织忠诚度D． 以上都不是

[单选题]在工作中，应该把主要精力放在：（）。A . 重要但不紧急的工作B . 重要又紧急的工作C . 不重要紧急的工作D . 不重要不紧急的工作

[填空题] （）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。

[单选题]在工作中，员工之间应（ ）。A．讲究合作，避免竟争B．平等交流，平等对话C．既合作、又竞争，竟争与合作相统一D．互相帮助，共同提高

[多选题] 员工在工作中引起的压力有（）A . 紧急任务压力B . 重大任务压力C . 新技术工种压力D . 新岗位工作的压力E . 人际关系压力

[单选题]工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()A . 工作的复杂程度B . 工作饱和度C . 工作的难易程度D . 工作内容和形式上的变化

[主观题]你希望在工作中能够获得什么？

[单选题]完成工作的熟练程度和所需时间反映员工的（　　）。A.工作态度B.知识与技能程度C.工作责任心D.创造能力E.工作信心

[多选题] 餐厅员工在工作中应扮演好的角色有（）A .交际家B .心理学家C .服务员D .家长E .营销员