[单选题]

通过工作分析,能根据各职位的不同特点将其进行划分,形成不同工作类别或工作族,为建立()提供基础。

A . 人力资源规划

B . 人员招聘

C . 任职资格体系

D . 工作评价

参考答案与解析:

相关试题

由于雇员()危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。

[单选题]由于雇员()危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就不相同。A . 工作强度B . 工种C . 工作环境D . 工作程序

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  • 由于雇员从事()的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

    [单选题]由于雇员从事()的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。A . 工作强度B . 工作难度C . 工作地点D . 工种

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  • 由于雇员从事工种的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

    [单选题]由于雇员从事工种的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。下列说法不正确的是()。A . 从事危险工作的雇员,费率最高B . 从事一般工作的雇员,费率中等C . 办公室职员,费率较高D . 做秘书工作的雇员,费率较低

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  • 由于雇员所从事(  )的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

    [单选题]由于雇员所从事(  )的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。A.工作强度B.工作环境C.工作程序D.工种

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  • 由于雇员所从事(  )的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

    [单选题]由于雇员所从事(  )的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。A.工作强度B.工作环境C.工作程序D.工种

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