A . 支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
B . 负责完成组织的生产经营指标
C . 维持并改进员工队伍的素质
D . 创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性
[试题]人力资源管理有哪些基本功能?
[多选题] 人力资源管理的基本功能有()。A . 计划B . 整合C . 奖酬D . 调控E . 开发
[多选题] 人力资源管理的基本功能为()。A . 获取B . 整合C . 奖酬D . 调控E . 开发
[多选题]人力资源管理的基本功能有( )。A.计划B.整合C.奖酬D.调控E.开发
[填空题] 人力资源管理的四大基本功能:()、()、()、()。
[填空题] 企业人力资源管理的基本功能主要表现在()功能、()功能、()功能、()功能。
[多选题] 公共部门人力资源管理必需的基本功能是()。A . 人力资源规划B . 人力资源获取C . 人力资源开发D . 人力资源纪律与惩戒
[单选题]关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随下界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
[单选题]关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。A . 维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B . 促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C . 维护组织政策的稳定性,避免人事政策随》卜界环境的改变而变化D . 支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
[判断题] 调配功能是人力资源市场的基本功能。()A . 正确B . 错误