组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有（）的小道消息是准确的。

[单选题]任何组织中都有“小道消息”，那么此种“小道消息”所指的沟通方式是（）A.口头沟通B.电子媒介沟通C.正式沟通D.非正式沟通

[单选题]任何组织中都有“小道消息”，那么此种“小道消息”所指的沟通方式是（）A.口头沟通B.电子媒介沟通C.正式沟通D.非正式沟通

[单选题]有证据表明小道消息中加载的（）的信息是准确的。A . 15%B . 25%C . 50%D . 75%

[单选题]有证据表明小道消息中加载的（　）的信息是准确的。A.15%B.25%C.50%D.75%

[单选题]在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（　　）。A.链状传播B.簇式传播C.环状传播D.交错传播

[单选题]如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）A .“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。B .“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。C .“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

[单选题]在小道消息的四种传播形式中，（　）在传播信息时是最不准确的。A.随机传言链B.双线传言链C.闲谈传言链D.单线传言链

[单选题]小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式，其特点是（）A .被大多数员工视为可信并可靠，传播迅速、破坏性大。B .在管理层控制范围、涉及组织中所有人的利益，传播迅速。C .不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速。

[单选题]小道消息属于品牌信息来源中的（）。A . 计划内信息B . 计划外信息C . 产品信息D . 服务信息

[多选题]研究表明，小道消息通常出现在（　　）等情况下。A.现实情况令人振奋B.情况对人们具有重要性C.现实情况令人有模糊感D.现实情形令人焦虑E.工作需要个体