当前位置： 找题吧 >  第十四章人力资源管理 物业管理实务
[多选题]

关于培训体系的建立说法正确的是（）。

A . 一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本

B . 二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感

C . 如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系

D . 如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系

E . 如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

参考答案与解析：

相关试题

下列关于跨立说法正确的是（）。

[单选题]下列关于跨立说法正确的是（）。A . 左脚向左跨出约一脚之长B . 两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于右脚C . 两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带上沿同高D . 右手手指并拢自然弯曲，手心向下

  • 查看答案

    • 关于合同的成立说法正确的是( )。

    [单选题]关于合同的成立说法正确的是（ ）。A．合同的成立是当事人通过协商一致在彼此之间建立起某种合同法律关系B．合同的成立是合同订立的结果C．合同的成立在当事人之间建立合同法律关系D．合同于承诺生效时成立

  • 查看答案

    • 关于合同的成立说法正确的是()。

    [多选题] 关于合同的成立说法正确的是()。A . 合同的成立是当事人通过协商一致在彼此之间建立起某种合同法律关系B . 合同的成立是合同订立的结果C . 合同的成立在当事人之间建立合同法律关系D . 合同于承诺生效时成立

  • 查看答案

    • 关于8D团队成立说法正确的是（）。

    [单选题]关于8D团队成立说法正确的是（）。A . 人数不限B . 4--15人C . 4--10人D . 8人以下

  • 查看答案

    • 矿山测量近井点和井口高程基点建立说法正确的是()。

    [单选题]矿山测量近井点和井口高程基点建立说法正确的是()。A.近井点至井筒连测导线边数不宜超过3条B.水准点设置1个C.近井点应埋设在井口锁口上D.标设在凿井

  • 查看答案

    • 关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

    [多选题] 关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。A . 大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构B . 大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部C . 大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门D . 大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门E . 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

  • 查看答案

    • 以下关于单位结算账户开立说法正确的是（）。

    [单选题]以下关于单位结算账户开立说法正确的是（）。A . 必须严格执行“公司业务经营部门初审，营运部门复审”的审核流程B . 公司业务经营部门对开户资料的完整性和合规性负责C . 营运部门对开户资料的真实性负责

  • 查看答案

    • 下列选项中，关于公司的设立说法正确的有（）。

    [多选题] 下列选项中，关于公司的设立说法正确的有（）。A . 公司的设立行为发生在营业执照颁发之前B . 公司的设立与公司的成立发生阶段是一样的C . 公司设立是设立人取得公司法人资格的一种事实状态或公司设立行为的法律后果D . 公司设立行为的当事人是发起人和认股人，可以是自然人也可以是法人E . 公司设立行为以有关行政法规为解决争议的依据

  • 查看答案

    • 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。

    [多选题] 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A . 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B . 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门C . 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D . 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E . 企业大学并不是独立的培训与开发机构

  • 查看答案

    • 关于培训效果评估体系的说法，错误的是（　）。

    [单选题]关于培训效果评估体系的说法，错误的是（　）。A.一般情况下，对认知性结果进行评估的主要方式是书面测验B.技能性结果包括技能的获得以及技能的应用两个方面

  • 查看答案

    • 关于培训体系的建立说法正确的是（）。