农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？

[单选题]“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A . 再就业政策B . 农村劳动力流动就业政策C . 大学生就业政策D . 社会保障政策

[单选题]集体劳动合同由用人单位与（）签订。A . 工会代表企业职工一方B . 职工代表大会C . 员工代表D . 员工本人

[问答题] 用人单位与劳动者何时签订劳动合同？

[单选题]用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平C.公正D.公开

[判断题] 劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。A . 3年B . 5年C . 10年D . 15年

[单选题]用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（ ）以上期限劳动合同。A.3年B.5年C.10年D.15年

[单选题]用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。A .三年（含）B .三年（不含）C .五年（含）D .五年（不含）

[判断题] 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）A . 正确B . 错误

[单选题]某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。A．10日B．20日C．15日以书面形式D．30日以书面形式