劳动合同有利于员工（）于企业。

[多选题]（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视

[单选题]（）的基本原则是，有利于工程合同管理，有利于监理目标控制，有利于决策指挥，有利于信息沟通。A.监理工作开展B.监理企业经营服务C.组织结构形式选择D.

[填空题] 学习职业道德（）、有利于企业发展、有利于行风建设、有利于社会进步。

[多选题]企业年金有利于（　）。A.增加用人单位的凝聚力B.调动劳动者的积极性C.提高社会的福利水平D.节约社会资金E.分担国家、社会的经济压力

[多选题]企业年金有利于（　）。A.增加用人单位的凝聚力B.调动劳动者的积极性C.提高社会的福利水平D.节约社会资金E.分担国家、社会的经济压力

[问答题] 简述劳动合同有哪些必备条款？

[单选题]团结互助有利于营造人际和谐氛围，有利于增强企业（）。A . 效益B . 稳定性C . 凝聚力D . 形象

[判断题] 企业环境整洁、舒适、高雅，有利于保证生产、劳动的正常运转A . 正确B . 错误

[主观题]员工不肯签劳动合同公司有名员工应该2010年签合同的，但是由于人事交接上的原因疏忽了，公司于2011年1月1日，欲与其签定劳工合同，但该员工一直不配合，几次拒绝签合同，拖到现在，期间多次给公司制造麻烦，最近又因为家里有事想请假，但是公司没同意，该员工私自离开岗位回家。现公司领导没有办法想将其开除，请问如果开除的话公司要如何赔偿。（由于公司经营状况困难，该员工不想签合同想公司开除他）。

[问答题] 为什么劳动分工有利于节约劳动时间？