在制定绩效计划时必须考虑的问题有（）。

[单选题]在制定绩效计划时必须考虑的问题有（ ）。A．应该完成什么工作B．按照什么样的程度完成工作C．使用哪些资源D．按什么标准支付薪水E．何时完成工作

[单选题]在制定绩效评估的准则和方法时，必须考虑到对______的测量。A．学员满意度B．学员知识、技能和行为方式的收获C．学员在工作中的业绩D．组织绩效变化

[填空题] 制定休息、恢复与再生计划时必须考虑：（）、（）、（）、（）。

[多选题]下列属于绩效计划制定原则的有（）。A.单一化原则B.价值驱动原则C.突出重点原则D.员工特色原则E.战略相关性原则

[多选题] 在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括()。A . 组织最新的战略管理资料B . 工作分析的相关资料C . 组织的使命D . 组织和员工近期的绩效考核结果E . 组织近几年的绩效管理资料

[多选题]在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括（　）。A.组织最新的战略管理资料B.工作分析的相关资料C.组织的使命D.组织和员工近期的绩效考核结果E.

[多选题] 制定绩效管理目标时要综合考虑（）A .组织的目标与战略B .组织中的各职位职责C .市场参照性标准D .组织人力资源现状E .组织面临的世界形势

[判断题]在培训计划制定过程中，最关键的问题是考虑培训预算问题。( )A．正确B．错误

[单选题]在制定绩效计划时，员工和管理者的沟通方式为（）。A.单向B.双向C.由上至下D.由下至上

[问答题] 因人制定菜单时应考虑的问题有哪些？