下列（）不属于人力资源配置依据。

[单选题]以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（ ）。A．互补增值原理B．激励强化原理C．动态适应原理D．能位对应原理

[单选题]下列因素中，不属于测绘项目中人力资源配置的是（　　）。A.工作内容B.项目工期C.合同价款D.技术要求

[问答题] 生产企业人力资源配置有哪些依据？

[单选题]下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是（）。A . 工作内容B . 项目工期C . 合同价款D . 技术要求

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]人力资源配置的宗旨是( )．A．人员都是有用的B．没有无用之人C．只有没用好之人D．任何要素都是有用的E．为所有的人员找到创造发挥作用的条件

[多选题] 人力资源配置的内容包括（）。A .人力资源的地区配置B .人力资源的部门配置C .人力资源的行业配置D .人力资源的职业配置E .人力资源的组织配置

[问答题] 简述人力资源配置的特点？

[单选题]人力资源配置状态可以分为（）。A .增量配置与市场配置B .市场配置与自然配置C .自然配置与存量配置D .增量配置与存量配置

[多选题] 市场型人力资源配置，具有配置的（）。A .及时性B .有效性C .客观性D .自发性E .盲目性及调节的不全面性