人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。

[多选题] 人力资源管理的基本功能有（）。A . 计划B . 整合C . 奖酬D . 调控E . 开发

[多选题]人力资源管理的基本功能有（　　）。A.计划B.整合C.奖酬D.调控E.开发

[单选题]（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。A．组织的规模B．领导风格C．职务分析D．信息沟通

[判断题] 调配功能是人力资源市场的基本功能。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 人力资源管理的基本功能为（）。A . 获取B . 整合C . 奖酬D . 调控E . 开发

[试题]人力资源管理有哪些基本功能？

[填空题] 人力资源管理的四大基本功能：（）、（）、（）、（）。

[填空题] 企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。

[多选题] 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。A . 人力资源规划B . 人力资源获取C . 人力资源开发D . 人力资源纪律与惩戒

[填空题] 企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。