领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标。

[单选题]通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）A . 管理B . 协调C . 领导D . 组织E . 计划

[单选题]通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

[多选题]所谓管理，是通过决策、计划、组织、领导和控制一系列职能活动，（）各种资源，以达到组织既定的目标。A.合理利用B.合理配置C.优化配置D.优化运用E.合

[单选题]企业确立告知性广告目标的目的是通过广告达到（）的目的。A . 消费者偏爱和购买企业的产品B . 使消费者了解有关产品的信息C . 转变顾客对某些产品特征的感觉D . 使消费者经常想到本企业的产品

[多选题] 组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。A . 使员工发现自己的缺点，并促使其改正B . 使员工知道别人怎样看待他的工作C . 使员工能够无拘无束地讲述自己的才干D . 使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望E . 消除组织内可能存在的误解

[填空题] （）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。

[填空题] 所谓领导就是指（）、（）、（）和（）部下为实现目标而努力的过程。

[单选题]下列不属于领导的要素的是A．有追随者B．有领导能力C．达到组织目标D．组织结构E．有下属

[单选题]只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式A.信任式B.专制式C.民主式D.放任式E.自由式

[单选题]只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式A.信任式B.专制式C.民主式D.放任式E.自由式