供需平衡是一个稳定的点，由供给和需求共同决定。

[多选题] 当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。A . 延长工作时问B . 提前退休C . 努力降低现有员工的离职率D . 永久性裁员E . 提高现有员工的工作效率

[单选题]当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

[单选题]当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（　　）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

[单选题]当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。A.扩大经营规模B.提前退休C.裁员D.将组织的某些人力资源业务外包

[判断题] 供需平衡点是企业利润最大化的点。A . 正确B . 错误

[单选题]旅游供需平衡是一种()。A . 不确定的平衡B . 绝对平衡C . 动态平衡D . 静态平衡

[单选题]无功功率的分层分区供需平衡是（）稳定的基础。A . 静态B . 动态C . 暂态D . 电压

[多选题]在水资源供需平衡分析中，一个地区的供水条件包括（　　）。A.水质B.可采水量C.可利用量D.可供水量E.水资源总量

[多选题]在水资源供需平衡分析中，一个地区的供水条件包括（）。A.水质B.可采水量C.可利用量D.可供水量E.水资源总量

[多选题]在水资源供需平衡分析中，一个地区的供水条件包括（）。A.水质B.可采水量C.可利用量D.可供水量E.水资源总量