A . 专家行为原则
B . 个性化原则
C . 科学操作原则
D . 动态管理原则
E . 有效性原则
[单选题]以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()A .整体性原则B .知识性原则C .灵活性原则D .方向性原则
[单选题]岗位写实应遵循一定的原则,包括( )。A.写实人员从企业整体出发,密切注意不同观察者之间的内在联系B.写实人员不能向被观察者任意发号施令,强加于人C.写实人员在观察写实的过程中可以给被观察者制造一些干扰D.写实人员应以真诚友好的态度和行为,善待被观察者E.写实人员在观察写实的过程中,应当循循善诱,积极引导
[多选题]岗位写实应遵循一定的原则,包括()A.写实人员从企业整体出发,密切注意不同观察者之间的内在联系B.写实人员不能向被观察者任意发号施令,强加于人C.写实
[多选题] 岗位职务描述的基本原则是()A . 实用性原则B . 专家行为原则C . 个性化原则D . 科学操作原则E . 动态管理原则
[多选题] 对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()A . 空间原则B . 时间原则C . 单一原则D . 程度原则E . 多向原则
[单选题]工作岗位研究应遵循的原则不包括()。A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.标准化原则
[单选题]()是岗位职务描述的最基本原则A .实用性和可操作性B .实践性和可分析性C .同一性和系统性D .超前性和经济特性
[多选题] 岗位职务描述的有关文件主要包括()。A .岗位规划书B .岗位技术分析C .岗位说明书D .岗位安全分析E .岗位操作分析
[单选题]金库岗位设置应遵循()的原则。A . 不兼容岗位相分离、相互制约B . 没有原则C . 不兼容岗位相分离D . 不兼容岗位相互制约
[问答题] 简述岗位价值评估应遵循的原则?