A . 课程教学大纲
B . 教材选定和编制
C . 培训项目实施计划中的培训目的、目标
D . 培训项目中的各项要求
[判断题] 培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。A . 正确B . 错误
[单选题]培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。A . 设计和内容B . 设计和计划C . 内容和形式D . 计划和内容
[单选题]课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。A .主与次的关系B .内与外的关系C .局部与全局的关系D .全局与局部的关系
[判断题] 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。A . 正确B . 错误
[多选题] 课程开发与培训项目是()A .全局与局部B .统领和被统领C .被统领和统领D .任务与载体E .载体与任务
[多选题] 高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。A .如何确定课程的教学方法B .分析真正的培训需求C .如何确定课程内容和形式D .课程的论证和修改E .课程实施的结果评价
[多选题] 培训课程开发应遵循()。A .一致性原则B .系统性原则C .技能性原则D .操作性原则E .针对性原则
[单选题]培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()A .基本目的B .基本内容C .基本程序D .基本安排
[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。A . 正确B . 错误