下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。

[多选题]下列关于路径一目标理论的陈述，正确的有（  ）。A.采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望.成功绩效的标准和工作程序B.采用指导式领导方式，主动

[多选题] 关于豪斯的路径-目标理论，下列说法正确的有（）。A . 该理论采纳了密西根模型B . 该理论采纳了俄亥俄模型C . 该理论侧重于工作取向和人际关系取向D . 该理论同激励的期望理论相结合E . 该理论认为领导者行为想要被下属接受须先为员工提供满足感，既利于现在也利于未来

[单选题]关于目标理论的陈述不正确的是()。A．目标管理是一个自上而下的单向的过程B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标

[多选题]下列关于目标管理的陈述正确的有（）。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.目标管理是一个自上而下的单向过程C.目标管理是一个自下而上的单

[多选题] “路径―目标”理论认为，领导方式有（）A . 指导型B . 支持型C . 参与型D . 成就导向型E . 独裁型

[多选题]路径目标理论认为的领导行为类型有()A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型

[多选题] 下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。A . 指示型领导者B . 支持型领导者C . 参与型领导者D . 成就导向型领导者

[问答题] 试述路径-目标理论。

[问答题]什么是路径——目标理论？

[多选题] 路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。A . 工作团队B . 工作结构C . 个人经验D . 正式的权力系统E . 个人能力