关于目标理论的陈述不正确的是()。

A．目标管理是一个自上而下的单向的过程

B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标

D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标

[单选题]关于生命价值理论的陈述，不正确的是（）。A . 生命价值理论不适用于情感或精神价值观念B . 人的生命价值不会因早逝、残疾等原因而丧失C . 生命价值理论构成了人身保险的经济学基础D . 生命价值理论是指个人未来收入或个人服务价值扣除个人衣、食、住、行等生活费用后的资本化价值

[多选题] 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。A . 采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序B . 采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见C . 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度D . 采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合E . 提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征

[单选题]以下有关教学目标的陈述不正确的是()。A.通过亲自做实验，提高学生的实验操作能力和观察分析能力B.掌握原电池的正.负极的判断方法，形成原电池的概念C.

[单选题]关于FIM的陈述不正确的是()A.FIM确是一个可靠、客观、实用的指标B.FIM是一项专利C.FIM可用来预测患者的未来结果D.FIM评定包括入院时F

[单选题]关于产品的陈述,不正确的是( )。A.产品是指"过程的结果"B.产品有四种通用的类别SXB关于产品的陈述，不正确的是（ ）。A．产品是指"过程的结果"B．产品有四种通用的类别C．产品类别的区分取决于其主导成分D．每个产品只有一种具体的类别

[单选题]关于FIM的陈述不正确的是（）A . FIM确是一个可靠、客观、实用的指标B . FIM是一项专利C . FIM可用来预测患者的未来结果D . FIM评定包括入院时FIM总分、FIM中位数、出院平均FIM分数E . FIM还未得到国际公认

[单选题]下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程B．为了提高组织的绩效，激励应该无条件地简单满足员工的任何需要C．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用D．目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用，是一种在企业中应用非常广泛的技术

[单选题]下列关于能力的陈述，不正确的是（）。A . 能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B . 能力一般被分为语言能力和躯体能力C . 在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平D . 如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效

[单选题]下列关于能力的陈述，不正确的是（　）。A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B.能力一般分为语言能力和躯体能力C.在组

[单选题]下列关于激励的陈述不正确的是（　）。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C