《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）

[多选题] 《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。A . 适应社会主义现代化建设的需要B . 以提高专业水平和创新能力为核心C . 以高层次人才和紧缺人才为重点D . 打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍E . 打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

[单选题]专业技术人才评价和管理的基本制度是（　）。A.人才评价机制B.职业资格制度C.职称制度D.职业技能等级制度

[多选题] 《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定：加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与（）等人事管理制度的衔接A .工作考核B .职称评聘C .竞争上岗D .岗位聘任（聘用）

[多选题] 专业技术人才的出现是（）的必然结果。A . 社会分工的细化B . 高度产业化C . 专业化的发展D . 知识经济

[单选题]人才是我国经济社会发展的（）资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用A .重要B .第一C .物质资源D .不可获取的资源

[多选题] 专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式：（）A .开展专业科目继续课程B .开展专项继续教育活动C .举办示范性高级研修班D .采取灵活多样的培训方式

[多选题] 市场在专业技术人才资源配置中起（）作用A .决定性B .主导性C .辅助性D .基础性

[多选题] 创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一A .知识B .管理C .技术D .技能

[单选题]专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员A .领导职务B .非领导职务C .专业技术职务

[填空题] 党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。