[名词解释]

同行评价

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同行评价(colleague evaluation)

[名词解释] 同行评价(colleague evaluation)

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  • 同行评价专家的基本素质要求,评价专家应该坚持()。

    [填空题] 同行评价专家的基本素质要求,评价专家应该坚持()。

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  • 私人教练课程销售过程中不得评价同行

    [主观题]私人教练课程销售过程中不得评价同行此题为判断题(对,错)。

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  • 医学道德评价的方式有()A、社会舆论、传统习俗和内心信念B、患者评价、同行评价

    [单选题]医学道德评价的方式有( )A.社会舆论、传统习俗和内心信念B.患者评价、同行评价和自我评价C.社会舆论、同行评价和自我评价D.传统习俗、患者评价和自我反省E.患者评价、同行评价和内心信念

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  • ()是指由同行专家采用会议形式对科技成果做出评价。

    [单选题]()是指由同行专家采用会议形式对科技成果做出评价。A . 检测鉴定B . 会议鉴定C . 函审鉴定D . 自己鉴定

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  • 高校科研评价,现在世界各国大部分都采用().和同行评价两种方式。

    [问答题]高校科研评价,现在世界各国大部分都采用().和同行评价两种方式。

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  • 高校科研评价,现在世界各国大部分都采用( ).和同行评价两种方式。

    [问答题]高校科研评价,现在世界各国大部分都采用( ).和同行评价两种方式。

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  • 同行评审也称作同行评价,是用于确定个人或组织是否符合其希望参加的团体的成员资格的一系列要求的过程。

    [判断题]同行评审也称作同行评价,是用于确定个人或组织是否符合其希望参加的团体的成员资格的一系列要求的过程。A.对B.错

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  • ()是指同行专家通过书面审查有关技术资料,对科技成果做出评价。

    [单选题]()是指同行专家通过书面审查有关技术资料,对科技成果做出评价。A . 检测鉴定B . 会议鉴定C . 函审鉴定D . 自己鉴定

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  • 培训评价的具体目的,从不同行为主体的角度来看,可以划分为()。

    [多选题] 培训评价的具体目的,从不同行为主体的角度来看,可以划分为()。A . 作为行政管理者、用人单位对培训结果的鉴定手段B . 作为职业培训实施对受训者指导的手段C . 作为管理者借以实现科学管理和科学决策的有效手段D . 作为受训者改善学习、调动积极性的手段

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