开发培训项目的基本方法有（）

[多选题] 开发培训项目的基本方法有（）。A .搜集信息，把握趋势B .发现问题，提出设想C .进行绩效分析，确定重点D .识别机遇与需求，给出项目提案E .进行可行性研究，做出决策

[多选题] 开发培训项目的基本方法包括（）。A .搜集信息，把握趋势B .发现问题，提出设想C .识别机遇与需求，给出项目提案D .进行可行性研究，做出决策E .环境因素

[多选题] 开发培训项目的基本方法是：（）。A .需求调研，分析准确B .收集信息，把握趋势C .识别机遇与需求，给出项目提案D .解决问题，方法得当E .发现问题，提出设想

[多选题] 策划培训项目的基本方法（）A .研究项目、明确目标B .分析资源、做好安排C .根据需求制定流程计划D .制定计划、保障动作有序E .撰写策划书、提供决策

[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。A . 正确B . 错误

[单选题]课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。A .主与次的关系B .内与外的关系C .局部与全局的关系D .全局与局部的关系

[判断题] 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。A . 正确B . 错误

[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有（）A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关人员相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持反好项目开发关

[多选题] 审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。A . 做好审定人员的遴选工作B . 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合C . 坚持主体材料与相关信息相结合D . 坚持集中审定与分散调研相结合E . 坚持把好项目开发关

[多选题] 培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看有：（）。A .积累性开发B .指令性开发C .自主性开发D .即时性开发E .前曕性开发