A . 关联图可用于原因分析
B . 关联图可用于确定关键因素
C . 关联图可用于提出解决问题的措施
D . 关联图可用于界定六西格玛项目的范围和边界
[多选题] 关于关联图的应用,下列说法正确的是()A . 可以用于界定六西格玛项目的范围和边界B . 当影响因素之间关系复杂、相互缠绕时,进行原因分析C . 制定项目计划D . 从复杂的影响关系中确定关键影响因素
[单选题]下列关于心电向量图的定性分析中正确的是( )。A.QRS环各部的运行速度B.QRS环瞬间向量C.QRS环总运行时间D.QRS—T夹角E.ST向量的方
[多选题]以下关于定性分析的说法正确的是()。A.一种探索性调研方法B.样本一般比较少C.结果的准确性可能难以捉摸D.要求投入的分析者具有较高的专业水平E.目的
[多选题]以下关于定性分析的说法正确的是()。A.一种探索性调研方法B.样本一般比较少C.结果的准确性可能难以捉摸D.要求投入的分析者具有较高的专业水平E.目的
[单选题]定性关联图和定量从至图的规划方法适用于()。A . 设施作业区域较多B . 设施作业区域从属关系不明确C . 设施作业区域复杂D . 设施作业区域间的依存关系
[单选题]物流中心作业区域布局规划的定性关联图分析集中确定()。A . 作业范围大小B . 两个以上作业区域的关联程度C . 作业成本D . 若干作业区域的联接方式
[多选题] 因果图与关系图、树图对比,以下说法正确的是()A . 用于问题原因分析的树图实际上是因果图的另一种表现形式B . 因果图与树图有本质的区别,因果图按5M1E的分类,而树图没有C . 关系图更善于解决关系纷繁复杂的问题或原因的分析,如因素与因素或因素与问题之间互相缠绕D . 因果图相对于关系图步骤更简便
[单选题]以下关于人员调配图,说法正确的是()。A . 人员调配图是企业外部供给的预测方法B . 人员调配图预测的是企业人力资源需求C . 人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D . 人员调配图是一种岗位延续计划
[判断题]因果分析图又叫特性要因图、鱼刺图、树枝图,这是一种逐步深人研究和讨论质量问题的图示方法。()A.对B.错
[单选题]因果分析图又叫()、鱼刺图、树枝图,这是一种逐步深人研究和讨论质量问题的图示方法。A.特性要因图B.排列图C.直方图D.相关图