问题陈述通过描述问题的症状和特征帮助你确定问题的真正性质，创建问题陈述可以使你避免根据错误的假设进行行动，一个好的问题陈述应当包括的主要元素有（）

[单选题]你担心什么呢？你希望我怎么帮助你呢？这样的问题属于（）A .问答式B .开放式C .结构式D .封闭式

[单选题]你担心什么呢？你希望我怎么帮助你呢？这样的问题属于（）A.问答式B.开放式C.结构式D.封闭式

[单选题]你担心什么呢？你希望我怎么帮助你呢？这样的问题属于（）A.问答式B.开放式C.结构式D.封闭式

[单选题]正确的健康问题陈述是A．心排血量减少B．舒适改变、头痛C．腹泻D．焦虑E．恐惧

[单选题]下列哪些属于好的问题陈述（）？A . 2009年上半年，顾客反馈××产品密封不良，导致退货12批次，损失高达100万元B . 人力资源部提出，新聘大学生工作不安分，常常在半年内就跳槽C . 技术部开会讨论后决定××生产线从45周开始启用新夹具，预计效益50万元D . 印刷工站现有产能50K/天，无法满足5-8月份65K/天的交货要求，2-8月份延期交货15次，赔付延期交货款50万元

[单选题]潜在的健康问题应如何陈述A.潜在的……并发症：与……有关B.潜在的……并发症：由……引起C.潜在的……问题：与……有关D.潜在的……并发症：有……危险

[主观题]问题12你的好友怎样评价你？ 分析 通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职者的潜能无关，但它反映了一种趋势，那就是企业倾向于雇用有高尚道德标准和高超技能的人。

[填空题] 按照问题的性质，通常可以把问题分为事实性问题、（）、（）和动机性问题。

[单选题]咨询专家对问题的认识，根据自己的知识和经验诊断问题的性质，通过事实检验后再确定出现问题的真正原因。这体现了咨询专家（　　）的角色。A.建议者B.诊断者

[多选题] 关于公司分配问题，下列陈述正确的是（）A . 公司只能在弥补亏损和提取法定公积金后给股东分红B . 除全体股东另有约定的外，有限公司股东按照认缴的出资比例分取红利C . 除全体股东另有约定的外，有限公司股东按照实缴的出资比例分取红利D . 除公司章程另有规定的外，股份公司股东按照持有的股份比例分取红利