公文筐测试材料涉及的工作包括()等。

[多选题]公文筐测试材料涉及的工作包括（）。A.日常管理B.人事C.营销D.财务E.政策法规

[多选题] 公文筐测试的特点包括()。A . 适应对象为中高层管理人员B . 从两个角度对管理人员合理性测查C . 对评分者要求高D . 考查内容范围十分广泛E . 情境性强

[多选题]公文筐测试的不足包括()A.不够经济B.评分比较困难C.受口头表达能力限制D.试题对能力发挥的影响较大E.不适合中.高层管理人员的选拔

[多选题]公文筐测试的特点包括（）。A.适应对象为中高层管理人员B.从两个角度对管理人员进行测查C.对评分者要求高D.考查内容范围十分狭窄E.情境性强

[多选题] 公文筐测试工作必须抓住（）环节。A . 试题内容设计B . 工作岗位分析C . 文件设计D . 考评方法E . 确定评分标准

[多选题]公文筐测试常见的测评维度包括（）。A.个人自信心B.组织领导能力C.沟通能力D.书面表达能力E.分析决策能力

[单选题]公文筐测试又称（）。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类

[单选题]公文筐测试法的缺点不包括（）。A.经济性较差B.评分比较困难C.受书面表达能力限制D.考察内容范围受限

[单选题]公文筐测试也称为()。A . 公文分类B . 公文整理C . 公文处理D . 公文归类

[问答题] 简述公文筐测试的特点。