A . 试题内容设计
B . 工作岗位分析
C . 文件设计
D . 考评方法
E . 确定评分标准
[多选题] 公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有()。A . 工作岗位分析B . 文件设计C . 确定评分标准D . 测评人员的培训E . 效果的反馈
[多选题]公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有( )。A.工作岗位分析B.文件设计C.确定评分标准D.测评人员的培训E.效果的反馈
[单选题]公文筐测试又称()。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类
[多选题]公文筐测试材料涉及的工作包括()。A.日常管理B.人事C.营销D.财务E.政策法规
[单选题]公文筐测试也称为()。A . 公文分类B . 公文整理C . 公文处理D . 公文归类
[多选题] 公文筐测试材料涉及的工作包括()等。A . 日常管理B . 人事C . 财务D . 市场E . 公共关系和政策法规
[问答题] 简述公文筐测试的特点。
[问答题] 简述公文筐测试的含义。
[多选题] 公文筐测试存在的不是:()。A . 评分比较困难B . 不够经济C . 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制D . 试题对被试能力发挥的影响比较大E . 对测评人员要求高
[多选题]公文筐测试的缺点有( )。A.编制成本较高B.评分比较困难C.对测试场地有过多的要求D.无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力E.不同的评价者对不