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[多选题]

培训效果评估与反馈的目的是（）。

A . 评价需求分析及课程设计的科学性及合理性

B . 评估学员的知识、技能水平的提高度

C . 评估培训方式、方法是否得当

D . 评估培训师资的选聘及使用的合理性

E . 向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训

参考答案与解析：

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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).

[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．A．教师的教学经验B．管理人员工作积极性C．教师的领导能力D．管理人员的合作精神

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    • 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

    [单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。A．教师的教学经验B．管理人员工作积极性C．教师的领导能力D．管理人员的合作精神

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    • 培训效果评估的主要目的是( )。

    [单选题]培训效果评估的主要目的是（ ）。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度B．评估被培训者工作行为的改进程度C．评估企业的经营绩效是否得到了改善D．研究和分析员[在经过培训后其行为是否发生了变化

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    • 培训效果评估的主要目的是()。

    [单选题]培训效果评估的主要目的是( )。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度B．评估被培训者工作行为的改进程度C．评估企业的经营绩效是否得到了改善D．研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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    • 培训效果评估的主要目的是( )。

    [单选题]培训效果评估的主要目的是( )。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度B．评估被培训者工作行为的改进程度C．评估企业的经营绩效是否得到了改善D．研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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    • 培训效果评估的主要目的是（）。

    [单选题]培训效果评估的主要目的是（）。A . 评估被培训者工作行为的改进程度B . 评估企业的经营绩效是否得到了改善C . 评估被培训者对培训知识的掌握程度D . 研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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    • 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。

    [多选题]培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用

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    • 下列关于培训效果评估目的描述正确的是( )。

    [多选题]下列关于培训效果评估目的描述正确的是( )。A.总结培训工作B.改进培训工作，促进评价对象的发展C.检查培训工作D.确定培训目标和程序E.为评价机构人

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    [多选题]下列关于培训效果评估目的描述正确的是( )。A.总结培训工作B.改进培训工作，促进评价对象的发展C.检查培训工作D.确定培训目标和程序E.为评价机构人

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    • 下列关于培训效果评估目的描述正确的是( )。

    [多选题]下列关于培训效果评估目的描述正确的是( )。A.总结培训工作B.改进培训工作，促进评价对象的发展C.检查培训工作D.确定培训目标和程序E.为评价机构人

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    • 培训效果评估与反馈的目的是（）。