[单选题]培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。A . 设计和内容B . 设计和计划C . 内容和形式D . 计划和内容
[判断题] 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面A . 正确B . 错误
[多选题] 根据()等要素,搜集与培训教学相关的信息,进而确定培训教学内容。A . 培训项目目的、目标B . 培训内容C . 培训对象D . 培训条件E . 培训时间
[问答题] 培训课程和培训教材的关系。
[多选题] 选用培训教材时,应依据()确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准
[多选题] 培训教材编辑方法有()A . 案例法B . 讲授法C . 角色扮演法D . 多媒体教学法
[单选题]()不是培训教材审核的内容。A . 培训需要B . 技能与知识比重C . 教材内容和教材结构D . 定性定量
[单选题]开发培训教材的方法有( )。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材
[单选题]开发培训教材的方法有( )。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材