（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

[单选题]在霍兰德的人职匹配理论中，属于现实型的职业是（）。A .鱼类和野生动物专家B .药剂师C .室内装饰专家D .计算机操作者

[问答题] 请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。

[多选题] 霍兰德职业兴趣理论认为（）A . 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B . 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C . 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D . 个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

[问答题] 请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如何安置？

[单选题]根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是()。A.现实型和社会型B.研究型和企业型C.常规型和艺术型D.常规型和企业型

[问答题] 霍兰德职业个性理论的主要内容是？

[单选题]霍兰德提出的职业性向理论有（）种。A . 三B . 四C . 五D . 六

[多选题] 霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）A .组织测查和评审B .测查和自评C .专家测评D .职业价值观E .职业内容

[问答题] 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

[填空题] 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。