培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

[单选题]在培训成果转化的（　　），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时．才能使培训成果有效迁移。A.第一个层面B.第二个层面C.第三个层面D.

[单选题]培训是为了提高服务员（）。A . 知识B . 工作效率C . 知识和技能

[多选题] 图书馆提供哪些培训服务？（）A . 新生入馆教育B . 不定期的数据库培训C . 图书馆资源利用讲解

[判断题] 培训成本越低，培训的经济效益就越好A . 正确B . 错误

[单选题]“培训”是为了提高服务员的（）。A .公关能力B .素质C .工作效率D .业务知识的掌握水平

[填空题] 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。

[问答题] 培训成本越低，培训的经济效益就越好吗？

[主观题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

[问答题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

[问答题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。