我国第一部关于保护劳动者合法权益，调整劳动关系的法律是（）

[单选题]（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A . 《公务员法》B . 《劳动法》C . 《行政法》D . 《合同法》

[多选题]《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是（　　）。A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合B

[单选题]：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A．王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B．现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C．农民黄某雇佣赵某收割水稻D．食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A . 偏重、平等、全面和最基本的保护B . 偏重、平等、全面和基本的保护C . 偏重、平等、客观和基本的保护D . 偏重、平等、客观和最基本的保护

[判断题]保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。A.对B.错

[单选题]劳动者合法权益包括（）A .取得劳动报酬权休息休假权B .就业权取得劳动报酬权休息休假权C .劳动自由、劳动休假

[单选题]“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”，这是（ ）的立法目的。A．《劳动法》B．《职业病防治法》C．《安全生产法》D．《工伤保险条例》

[单选题]“为保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义的劳动制度，促进经济发展和社会进步”这是（）的立法目的。A .《劳动法》B .《职业病防治法》C .《安全生产法》

[单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。A . 工会制度B . 企业制度C . 劳动制度D . 社会保障制度

[多选题] 劳动者的合法权益主要包括（）。A . 平等就业和选择职业的权利B . 取得劳动报酬的权利C . 休息休息的权利D . 用工的数量E . 获得劳动安全卫生的权利