人力资源开发有如下几个组成部分（ ）。

A．配置性开发

B．利用性开发

C．整体性开发

D．储备性开发

[单选题]人力资源市场是（）的重要组成部分。A . 劳动力市场B . 生产要素市场C . 材料市场D . 生产市场

[判断题] 人力资源不是政务信息资源的组成部分。A . 正确B . 错误

[判断题]人力资源不是政务信息资源的组成部分。( )A.对B.错

[判断题]人力资源不是政务信息资源的组成部分。（）A.对B.错

[判断题]人力资源是政务信息资源的重要组成部分。( )A.对B.错

[判断题]人力资源是政务信息资源的重要组成部分。( )A.对B.错

[多选题] 人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）A . 能动性B . 两重性C . 时效性D . 社会性

[单选题]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。A . 人力资源管理系统B . 人力资源管理体系C . 人力资源管理系统的子系统D . 人力资源管理绩效

[单选题]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。A . 人力资源管理系统B . 人力资源管理体系C . 人力资源管理系统的子系统D . 人力资源管理绩效

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误